Организация,управление и администрирование в соц.работе
Если есть сомнения по поводу того что вопросы с ответами устарели и у вас есть файлы самого теста то можете заказать новые ответы.
Ответы на тест ДВФУ(бывший ДВГУ) программа тестиования Дидактор
Организация, управление и администрирование в социальной работе. Заяц О.В.
0380.00 Организация, управление и администрирование в социальной работе. Заяц О.В.
Полный список вопросов тут http://kiltest.net/sp/dvgu/0380.00_Organizaciia,_upravlenie_i_administrirovanie_v_socialnoiy_rabote._Zaiac_O.V.(organ-upr-adm-socrab.dat).html
___ коммуникации обеспечивают обмен информацией между подразделениями одного уровня для взаимной координации их действий.
___ называется документ с записью всего происходящего на заседании или собрании.
___ подход к управлению помог создать концепцию организации как целостности, состоящей из взаимосвязанных частей.
____ - документ, адресованный руководителю и информирующий его об имевшем место факте или событии, о выполненной работе, о сложившейся ситуации.
____ - нормативные акты, определяющие порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц и т.п.
____ - правовые акты, которые издаются в целях установления правил, регулирующих различные стороны деятельности организаций, их подразделений и служб, должностных лиц, граждан, а также в целях разъяснения и определения порядка применения законодательных актов.
____ называется документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия.
____ целью социальной работы на данном этапе является удовлетворение потребностей наиболее нуждающихся в социальной защите категорий населения с учетом возможностей экономики .
_____ - это факта создания и получения документа путем проставления на нем индекса с последующей записью необходимой информации о документе в регистрационных формах.
________ полномочия передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее к другим подчиненным
Абсолютно "чистый" стиль руководства
Административные методы управления подразделяются
Более эффективными считаются коммуникации
Больше всего отличаются потребности людей
Большое число подчиненных у одного руководителя дает _____ сферу контроля.
В модели управления неформальными группами значение приобретают
В мотивационной теории ожиданий значение принимают взаимосвязи
В организационной деятельности выделяют
В организациях с низкой степенью децентрализации руководство высшего звена _____ проверяет повседневные решения подчиненных
В процессе изучения проблем социальный работник ____ значимость полученной информации
В процессе планирования потребности в персонале ___ необходимо учитывать юридические аспекты
В рамках ролевого направления изучения образа руководителя исследуется
В состав реквизита "подпись" входят
В состав реквизита "подпись" входят:
В структуру отдела социальной защиты населения по Фрунзенскому району администрации города Владивостока входят сектора
В управлении социальной работой ____ программно-целевое управление
В широком значении термин "управление персоналом" ______ как синоним термина "управление трудовыми ресурсами"
Вводная часть протокола начинается со слова ______________________.
Вертикальное разделение труда в организации дает
Взаимосвязанность внутренних переменных рассматривается с точки зрения подхода
Виды деятельности органов управления и должностных лиц, с помощью которых они воздействуют на управляемый объект, называются ____________________________.
Внешнее вознаграждение дает
Внешние относительно человека средства, которые побуждают его в процессе труда, называются
Внутренне вознаграждение дает
Внутреннее обследование сильных и слабых сторон организации предполагается проводить на ___ этапе
Внутренние переменные обычно называются социотехническими
Возникновение неформальных групп явление
Выбор, сделанный на ощущени
Цена: 1.67 $.
