УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Пилипчук В.В.(ДВФУ)
Отборная информация, которая вставляет!
Дата публикации: 06.10.2022

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Пилипчук В.В.(ДВФУ)

9643e5d7



Купить или узнать подробнее


Если есть сомнения по поводу того что вопросы с ответами устарели и у вас есть файлы самого теста то можете заказать новые ответы.

Ответы на тест ДВФУ(бывший ДВГУ) программа тестиования Дидактор
Управление персоналом. Учебник, приложения и тест. Пилипчук В.В.
0079.00 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Пилипчук В.В.
Полный список вопросов тут http://kiltest.net/sp/dvgu/0079.00_UPRAVLENIE_PERSONALOM._Pilipchuk_V.V.(persoman.dat).html

Авторитарный стиль руководства - это стиль управленческой деятельности, ...
Администрацией организации называют ...
Анализ выполнения плана по труду производится по нескольким направлениям: ...
Баланс власти - это ...
В каких случаях выплачивается выходное пособие?
В процессе анализа выполнения плана по фонду заработной платы устанавливается: ...
В чем заключается инновационный потенциал работника?
В чем заключается метод контрольных вопросов?
В чем заключается метод обобщения независимых характеристик?
В чем заключается метод последовательной подстановки?
В чем заключается метод сравнений?
В чем заключается планирование деловой карьеры?
В чем заключается спецификация труда руководителя?
В чем заключатся самоконтроль?
В чем проявляется специализация труда?
В чем проявляется специализация?
В чем суть концепции инновационно-кадрового маркетинга?
Волюнтаризм характеризуют следующие решения: ...
Время перерывов на личные надобности - это ...
Дайте научное определение организации труда на предприятии.
Дайте определение понятия "конкурентоспособность менеджера"
Дайте определение понятия "конкуренция недобросовестная"
Дайте определение понятия "планирование".
Дайте определения конкуренции.
Для каких работников применимы нормы обслуживания?
Для чего предназначены тарифно-квалификационные справочники?
Есть ли различия между оплатой труда и заработной платой?
Задачами аттестации рабочих мест являются ...
Задачами биржи труда являются: ...
Задачей расчета баланса рабочего времени является ...
Из каких частей состоит текст приказа?
Инструментами власти руководителя являются: ...
К методическим инструментам социологического исследования относят: ...
К числу основных социальных гарантий относятся: ...
Как можно охарактеризовать стратегическое мышление?
Как можно оценить степень напряженности норм трудовых затрат?
Как норма выработки соотносится с нормой времени?
Как производится расчет заработка при повременной помесячной оплате труда?
Как рассчитывается коэффициент выполнения норм времени?
Как рассчитывается коэффициент текучести кадров?
Как характеризуется временное заместительство в трудовом праве?
Какая деятельность понимается под администрированием?
Какая ставится задача перед работником при составлении резюме?
Какие действия включает в себя анализ должности?
Какие действия включает в себя подготовка приказа?
Какие категории персонала организации выделяют в зависимости от его качественных характеристик?
Какие категории персонала управления выделяют в организации в зависимости от функциональной роли в процессе управления?
Какие обобщенные показатели характеризуют кадры организаций?
Какие основные разделы содержит план по труду?
Какие показатели выделяются при оценке результативности труда?
Какие способы применяются на практике для "обогащения" труда?
Какие статьи затрат учитываются при планировании расходов на персонал?
Какие существуют способы принуждения?
Какие факторы относят к факторам внешней среды?
Какие факторы относят к факторам внутренней среды?
Какие функции выполняет мастер на предприятии?
Какие этапы включает процесс определения потребности в персонале?
Каким образом осуществляется материальное стимулирование работников?
Какова суть нормирования труда служащих?
Каково значение параллельных полномочий?
Каковы источники формирования резерва кадров?
Каковы основные критерии при отборе кандидатов к кадровый резерв?
Каковы основные функции канцелярии?
Каковы основные характерис

Цена: 1.67 $.





Купить или узнать подробнее